赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(s合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表hōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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