今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的问(wèn)题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个(gè)税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出(chū)来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得(dé)额(é)划(huà)分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得赓续前行是什么意思，赓续前进的意思税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额(é)，为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的(de)基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特(tè)点计(jì)税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企(qǐ)业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结(jié)束了(le)，不知道(dào)你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你还想了解更(gèng)多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本(běn)站。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 赓续前行是什么意思，赓续前进的意思