如今的(de)国(guó)产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和(hé)公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计(jì)算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了(l沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家e)解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)的(de)强力推行下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的(de)贡献决(jué)定(dìng)其获得的(de)股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获(huò)得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华(huá)为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家产价格(gé)，不过这项规定也有很多(duō)限制条件，比如(rú)中高(gāo)层(céng)每年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要(yào)经历(lì)公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确(què)认(rèn)不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内部(bù)挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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