15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周(zh分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗ōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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