赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(j小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式iāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(n小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式éng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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