腰围88是多少腰围88是多少码-绿茶通用站群

腰围88是多少腰围88是多少码科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单腰围88是多少腰围88是多少码(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，腰围88是多少腰围88是多少码准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。