出自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘(pìn)请(qǐng)的意思，如(rú)聘任(rèn)、聘用。

　　还有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我(wǒ)们选聘人(rén)员担任重(zhòng)要职务时要考虑三(sān)个条件：受教育程(chéng)度(dù)，经验和业绩(jì)。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和(hé)个人不得干预(yù)公(gōng)司经理人(rén)员(yuán)的(de)正常选聘程序。

　　3、建立和完(wán)善选(xuǎn)聘机制(zhì)，是提高教师队(duì)伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正在(zài)根据(jù)需要选聘(pìn)管理人(rén)员。

选(xuǎn)聘(pìn)和公开招(zhāo)聘的区别是(shì)什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区别是(shì)：

　　1、方(fāng)式不同(tóng)：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员(yuán)一定的(de)编制(zhì)，公(gōng)开招(zhāo)聘是通过公燃迟(chí)迟开(kāi)招聘的(de)方式选拔(bá)人才(cái)，是事业单位引入的(de)公(gōng)平竞争机制，把住了人员进(jìn)口关，提(tí)高了新进人(rén)员的整体素(sù)质。

　　2、人(rén)事关(guān)系(xì)不(bù)同：公开招聘(pìn)是正旦厅规的人事关系，而(ér)选(xuǎn)聘属于单位内部(bù)自主的人事关(guān)系。

　　3、录(lù)用流程(chéng)不同：公开招聘必须(xū)要经过(guò)国考、省(shěng)考或事业单位考试等考试皮李，选聘进入编制不用参加(jiā)笔试，直(zhí)接面试(shì)通过(guò)就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外(wài)的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用(yòng)合(hé)格的人员担任企(qǐ)业内部(bù)岗(gǎng)位的(de)过(guò)程(chéng)。

　　以教师公招为例，公(gōng)招是政府、人(rén)力资源和社会保障局、教育局统(tǒng)一组(zǔ)织(zhī)的面(铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢miàn)向社会公开招聘教(jiào)师的(de)考试，公招分为笔试和面试，笔试内(nèi)容以(yǐ)各(gè)地教育局(jú)公告为准(zhǔn)，基本考教育学心理学，和(hé)报考学(xué)科(kē)的专业(yè)知识。

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