小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

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5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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