小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c娇(jiāo)娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决(jué)心。

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