如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经(jīng)是全球领(lǐng)先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此对于华(huá)为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权(quán)是如何分配的(de)你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了(le)端(duān)到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问(wèn)是(shì)成功的(de)，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始(shǐ)人(rén)兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股(gǔ)计划。

831143是什么意思 src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_869.jpg">

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司(sī)实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员工的工(gōng)作(zuò)水平和对(duì)公司的贡献决定其(qí)获(huò)得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让(ràng)华(huá)为(wèi)公司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司(sī)严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认不出现创业公(gōng)司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 831143是什么意思