当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看看(kàn)对方人(rén)品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了(le)解相(xiāng)处看(kàn)看。记(jì)得(dé)采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直(zhí)系亲属去世(shì)），可以请事假15天(tiān)。

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地生活的(de)，下士(shì)任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以上士官每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配(pèi)偶不在(zài)一(yī)地生活(huó)的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方(fāng)居(jū)住(zhù)在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不(bù)在一地生活，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父(fù)母条件(jiàn)的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探(tàn)望配偶假的高级士官(guān)，每年享(xiǎng)受一(yī)次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路(lù)费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官，可以适(shì)当增加假期(qī)，具(jù)体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优(yōu)先(xiān)审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规(guī)定保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半(bàn)年批(pī)准入伍的(de)高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训(xùn)教学培养计划(huà)规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实(shí)习(xí)即能够毕业的(de)，其毕业实习可在部队(duì)完(wán)成，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业证书(艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机shū)，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批(pī)准入(rù)伍的普通本(běn)科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相(xiāng)关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以(yǐ)报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制(zhì)大专毕业生士(shì)兵，可(kě)以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队院校(xiào)学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦地区部(bù)队以(yǐ)及少(shǎo)数民(mín)族选(xuǎn)拔对象可放(fàng)宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第(dì)三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取且取得全日制本(běn)科学历(lì)和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制研究生(shēng)学历的毕(bì)业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可以直接提(tí)干。

　　本科(kē)毕业的(de)年(nián)龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三类以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学历的(de)优先选取(qǔ)士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校(xiào)学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立(lì)二(èr)等功以上奖励的或者战时(shí)荣立三(sān)等功以上奖励(lì)的、因(yīn)战致残(cán)被评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士(shì)子女(nǚ)的退役(yì)士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服役(yì)5年(含)以上且(qiě)符合其他(tā)资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的职位(wèi)，同大学生(shēng)村官等(děng)服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特(tè)警岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时(shí)，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同(tóng)等条件下优(yōu)先录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没(méi)有休(xiū)假和探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明确(què)士官享受假期(qī)的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚(hūn)士官(guān)，一(yī)级的任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士官每(měi)年休(xiū)假30天(tiān);已(yǐ)婚士官，与配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法(fǎ)》第五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经(jīng)济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职(zhí)务军(jūn)衔等级工资(zī)制，士官实行军(jūn)衔(xián)级别(bié)工资(zī)制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福(fú)利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规(guī)定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关规定(dìng)享受相(xiāng)应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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