小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成长(zhǎng)速(sù)度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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