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卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。<卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗/p>

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。