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中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月美国就业报告大超预期,新(xīn)增就(jiù)业、失业率、工资(zī)表现(xiàn)亮眼,但或与季节性有关。其中(zhōng),新增非农就业+25.3万人(rén),高于彭博一致预期(qī)的+18.5万人;失业率下降0.1pct至3.4%,低于彭博(bó)一致预期的3.6%,位于历史低(dī)位;小时工资(zī)环比(bǐ)增速回升0.2pct至(zhì)0.5%,高于彭博(bó)一致(zhì)预期的(de)0.3%;劳(láo)动参(cān)与率录得62.6%,符(fú)合(hé)彭博一(yī)致(zhì)预期。非农就业数据与此前超预(yù)期的(de)ADP一致,显(xiǎn)示4月(yuè)美(měi)国就业市(shì)场仍然(rán)维持稳健。但是(shì)需要指(zhǐ)出的是(shì),2月(yuè)和3月新增非农就业合计下(xià)修14.9万,1季(jì)度新增非(fēi)农就(jiù)业为(wèi)29.5万/月,4月新增非农就(jiù)业虽超预期,但整体仍在放缓;“劳(láo)工荒”可能(néng)导致(zhì)企(qǐ)业囤积(jī)就业(labor hoarding),推高(gāo)非农就业;而(ér)4月季节因(yīn)子要高(gāo)于以往年份,或导致非(fēi)农就业(yè)数(shù)据偏高(gāo),未来(lái)持续性存(cún)在较大不确定。非农发布后,截(jié)至北(běi)京时(shí)间晚上9:30,2年期(qī)和(hé)10年期美债分别(bié)上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场隐含(hán)的联储23年底降息预(yù)期从84bp回(huí)落至78bp;美元指数基本持平(píng)于101.5;美国三大股指涨(zhǎng)超1%。

  核心(xīn)观(guān)点(diǎn)

  4中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗月美国非农数据点评(píng)

  4月美国(guó)就业报告大超(chāo)预(yù)期,新增就业、失业(yè)率(lǜ)、工(gōng)资表现亮眼,但或(huò)与(yǔ)季节性有关(guān)。其中(zhōng),新(xīn)增非农就(jiù)业+25.3万人,高(gāo)于彭博一致预期的+18.5万人;失业率(lǜ)下降0.1pct至3.4%,低于彭博一致预(yù)期的3.6%,位于历史低位;小(xiǎo)时工(gōng)资环比增(zēng)速回(huí)升0.2pct至0.5%,高于彭博一致预期的0.3%;劳动参与率录得(dé)62.6%,符合彭博一致预(yù)期(图1)。非农就业数(shù)据与此前超(chāo)预期的ADP一致,显示4月美国就业市场(chǎng)仍然(rán)维(wéi)持(chí)稳健(jiàn)。但(dàn)是需要指(zhǐ)出(chū)的是,2月(yuè)和3月(yuè)新增(zēng)非农就业(yè)合计(jì)下修14.9万,1季(jì)度新增非(fēi)农就业为29.5万/月,4月新增非农就业虽超预期,但整体仍在放缓;“劳工荒”可能导致企业囤积就业(labor hoarding),推高非农就业;而(ér)4月季节因子要高于以往年份(图(tú)2),或(huò)导致非农就业数据偏高,未来持续性(xìng)存在(zài)较大不确定(dìng)。非农(nóng)发(fā)布后(hòu),截至北京时间晚上9:30,2年期和10年期美债(zhài)分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场隐含(hán)的联储23年(nián)底降息预期从84bp回(huí)落至78bp(图3);美元指(zhǐ)数基本持平于101.5;美国三大股(gǔ)指涨超(chāo)1%。

  华泰 | 宏观(guān):非农(nóng)强于预期,但或(huò)许和季节(jié)性有关华(huá)泰 | 宏观:非农强于预期(qī),但或许和(hé)季节性有关

  中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗g>非(fēi)农新增就业整体回升(shēng),其中商品相(xiāng)关行业回升明显。4月商品相关行业新(xīn)增非农(nóng)就业3.3万人(rén),占4月新(xīn)增就业的13%,相对3月(yuè)增加5万人(rén)。其中,制造业、建筑业等新(xīn)增就业均(jūn)边(biān)际回升。商(shāng)品相(xiāng)关行业就业(yè)边际(jì)改善,或反映制造业边际好转。例如,4月(yuè)美国ISM制造业PMI回升0.8pct至47.1;4月CPI核心(xīn)商品通胀环比也边(biān)际回升。4月服务业相关行业新增就(jiù)业从3月的18.2万上升至22万(wàn),但内(nèi)部出现分化。其中,医(yī)疗保健和商(shāng)业服(fú)务新增就业分别(bié)为6.4万和(hé)4.3万,较3月增(zēng)加1.7万和2.0万;但此(cǐ)前吸纳(nà)就业较多的休闲酒店业4月(yuè)新(xīn)增就业3.1万人,较3月回(huí)落(luò)0.9万人(图表4)。其他需(xū)求指标指示,服(fú)务业需(xū)求可能仍在走弱(ruò)。例如3月美(měi)国休(xiū)闲餐饮、医疗保健与零售业的总空缺约(yuē)384万(wàn)人(rén),较22年12月的(de)470万人大幅(fú)下降,回落至(zhì)21年5月的水平(píng)(图(tú)表(biǎo)5)。

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  失(shī)业率创新低以及小时工资增速回升,显(xiǎn)示劳工市(shì)场(chǎng)韧(rèn)性较(jiào)强。尽管遭遇硅谷银行风波的不确定性冲击,4月失(shī)业(yè)率仍然下降(jiàng)0.1个百分点(diǎn)至3.4%,位于历(lì)史(shǐ)低(dī)位(wèi),反映就业市场韧(rèn)性较强,短期仍(réng)有(yǒu)望保(bǎo)持稳健。1季度小时(shí)工(gōng)资增(zēng)速低于(yú)其他(tā)工(gōng)资指标,4月小(xiǎo)时工资增速回(huí)升后,与其他工资指标的差距(jù)收窄,指示美(měi)国潜在的工(gōng)资增速维持在(zài)4.4%-5.9%(图表6),仍显著高于联储合意水平(3%左右(yòu)),这可能(néng)加大美联储的紧缩压力(lì)。3月岗位空缺数据显示,美国就业市场劳动力供(gōng中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗)应紧张(zhāng)局势(shì)整体(tǐ)仍在小幅缓解(jiě)。最能反映就业(yè)市场紧张程度(dù)之(zhī)一的(de)职位(wèi)空(kōng)缺与待业人数之比连续三月下降(jiàng),2023年3月录得(dé)164%,降(jiàng)至21年(nián)11月的水平(图表7)。根据(jù)历史经验,当前职位空缺和求(qiú)职人之比的回落速度接近1973年的高通胀(zhàng)时期,预计2023年4季度,美国就(jiù)业市(shì)场才(cái)能(néng)更接近供需平衡(图表8)。

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  我(wǒ)们认为,超预(yù)期的(de)非(fēi)农就业(yè)数据将进一步削弱联储的降息意愿(yuàn),但实(shí)际经济(jì)动能或弱(ruò)于非农就(jiù)业数据所(suǒ)指示(shì)的水平(píng),后续需要关注(zhù)季节因子扰动下降后就业数据的走势(shì)。非农就业(yè)超(chāo)预期(qī)叠加工(gōng)资(zī)增速回升(shēng),预计联储将维持(chí)相对市场更加鹰派的立场(chǎng)。若就业数据出现明显恶化,联储转向的(de)可能性将加大(dà)。5月以来,第一共和银行被接(jiē)管、西太平洋合众银行等区域银行股价大(dà)幅(fú)下挫,中小银行风险(xiǎn)仍在发酵(参(cān)见《美国第(dì)14大银行(xíng)倒(dào)闭昭示了什么(me)?》,2023/5/4)。同时(shí),美国债(zhài)务上(shàng)限触发时(shí)点提前,前(qián)景存在较(jiào)大不确定性(参见(jiàn)《美国债务上限(xiàn)提前触发会有何(hé)影响?》,2023/5/4)。往前看,高利(lì)率叠加(jiā)不断发(fā)酵的银行(xíng)危机(jī)以及(jí)债务上限风波,金融(róng)市场动荡可能性加大,不(bù)排除金融风险(xiǎn)以及(jí)实体(tǐ)经济的脆(cuì)弱(ruò)性倒逼联储下半年转向(xiàng)。

  风险提示(shì):美国中小银行再现挤(jǐ)兑风波(bō);欧(ōu)美(měi)陷(xiàn)入衰退概率增加。

  文章来源

  本文摘(zhāi)自:2023年(nián)5月6日发布的《非(fēi)农(nóng)强于预期,但或许和季节性有关》

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