赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人(rén)的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(馈赠的意思mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zh馈赠的意思ǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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