小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也(yě)是(shì)需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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