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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所(suǒ)有职业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方(fāng)向(xiàng)定位、设(shè)定发展目标(biāo)、制定行动方(fāng)案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发(fā)展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确(què)定自己在职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业相适(shì)应(yīng)。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选择(zé)。在职业确(què)定后，向(xiàng)哪(nǎ)一(yī)路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行持续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并努力实(shí)现这些目标的过程。

职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个(gè)人(rén)职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业(yè)目标以(yǐ)及一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期的(de)事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的(de)过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么(me)方面?

职业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如下： 自(zì)我评(píng)价 一个有(yǒu)效的(de)职业生涯设计必须是在充分且(qiě)正确认(rèn)识(shí)自身条件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行的(de)。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与(yǔ)社(shè)会(huì)环(huán)境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多(duō)地注重社会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规(guī)划(huà)年限不分长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方地肖指哪几个生肖？向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解(jiě)，也包括对自己的学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就业形(xíng)势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的(de)职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动，听音(yīn)乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是职业(yè)生涯规划。

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