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竞聘管理岗位个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会(huì)显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历(lì)的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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