施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什(shén)么？施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区别在(zài)于意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

施(shī)工(gōng)单位可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理工程师(shī)的，但是报(bào)考监理工程师(shī)还有另外的要求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的(de)主要(yào)任(rèn)务是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定(dìng)要(yào)在监理单位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工单位与(豫n是河南哪里的车牌yǔ)施工方(fāng)的区别在(zài)于(yú)意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施(shī)工任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行(xíng)独(dú)立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式(shì)进行(xíng)施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理的核心任务是项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管理学的(de)基本理(lǐ)论，没(méi)有明确(què)目标的建设工(gōng)程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用前准备阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也(yě)涉(shè)及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责(zé)施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是(shì)出钱(qián)盖房子的(de)人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。豫n是河南哪里的车牌>

　　主要(yào)履(lǚ)行提出(chū)建(jiàn)设规(guī)划、提(tí)供(gō豫n是河南哪里的车牌ng)建设用(yòng)地和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关专业人员(yuán)组成的、有相应资(zī)质、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施工(gōng)队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司(sī)及集体施(shī)工企(qǐ)业等组织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程(chéng)的施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某个工程(chéng)发(fā)包给施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动合(hé)同(tóng)是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明确双(shuāng)方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则(zé)，不得违反法律、行政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依(yī)法订(dìng)立(lì)即(jí)具(jù)有(yǒu)法(fǎ)律约(yuē)束力(lì)，当事人(rén)必须履(lǚ)行劳(láo)动合同规定的义务。

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