今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的(de)，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么算出(chū)来(lái)的？是什(shé几率还是机率 概率和几率一样吗n)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税(shuì)方式(shì)有2种，分别(bi几率还是机率 概率和几率一样吗é)是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据(jù)会(huì)计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

关于(yú)税费的计算基(jī)数的(de)介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了(le)解更(gèng)多这方面(miàn)的信息，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注本站。

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