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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白中介如果费用(yòng)超过(guò)210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合(hé)同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三(sān)类(lèi)：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间接控制的(de)子(zi)公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇(gù)主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方(fāng)公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实(shí)际(jì)用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家(jiā)美(měi)国，后来(lái)又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代(dài)中国(guó)国有企业(yè)劳动制(zhì)度(dù)改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以(yǐ)跨(kuà)地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力(lì)资源有限公司成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划念举握、商务(wù)会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人力资源开(kāi)发与管理咨(zī)询、人力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道(dào)自己(jǐ)到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在(zàirx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡)华为办公的(de)话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太(tài)看好，华为都是(shì)把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包(bāo)去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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