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杨志性格特点及主要事迹概括,杨志性格特点及主要事迹100字

杨志性格特点及主要事迹概括,杨志性格特点及主要事迹100字 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经(jīng)表示,自(zì)己和身(shēn)边同事的年(nián)终奖按照往年(nián)惯例标(biāo)准看,被(bèi)打了6折(zhé),还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经(jīng)透(tòu)露,现在公司内部都在(zài)调侃,年终奖低至(zhì)3折(zhé)起。

  消息最早是在上周放出。不过,上述员工(gōng)杨志性格特点及主要事迹概括,杨志性格特点及主要事迹100字告诉时代(dài)财经,此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发具(jù)体文件(jiàn),而是逐(zhú)层向(xiàng)下(xià)口(kǒu)头通知(zhī),在上周日(4月23日)前(qián)全(quán)部(bù)告知完毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖随(suí)着工(gōng)资(zī)一同下发。

  即(jí)便早有预期(qī),当收到工(gōng)资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年(nián)收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不(bù)好,但之前大环境好的(de)时候也(yě)没(méi)发(fā)更(gèng)多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向(xiàng)时代(dài)财经(jīng)表示。

  在(zài)互(hù)联(lián)网(wǎng)公司约(yuē)定俗(sú)成的(de)语(yǔ)境(jìng)里,员工们(men)不(bù)单单盯着(zhe)每个月的工资收入,股(gǔ)票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起,成为一年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的(de)年终奖是其(qí)中重要的组成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖的(de)打折让不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代(dài)财经,在(zài)上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这并不(bù)是(shì)他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表(biǎo)示,虽然(rán)也有(yǒu)人(rén)会(huì)觉得大环境就是这样,还是(shì)落袋为安比较重要(yào),拿多(duō)少(shǎo)是多少,但大(dà)部分人还(hái)是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显(xiǎn)的变化是(shì),公司员(yuán)工加班积极(jí)性显(xiǎn)著下(xià)降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班,但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在(zài)普遍加(jiā)班严(yán)重的(de)互联网行业,准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为(wèi)罕见,一般(bān)都要工(gōng)作到晚上九、十(shí)点。而在得(dé)知年(nián)终奖打折之后,不少同事到(dào)点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今年以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传出年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过(guò),与其他互联(lián)网(wǎng)公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面(miàn)临(lín)的盈(yíng)利困境(jìng)更为(wèi)严峻。

  3月22日,知(zhī)乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告(gào)显(xiǎn)示,期内公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已(yǐ)经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年(nián)录得(dé)亏(kuī)损,累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活(huó)数据和平(píng)均每月付费会(huì)员(yuán)数(shù)据仍(réng)在(zài)继续保(bǎo)持增长。财报数据显示,2022年四(sì)季(jì)度,知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知乎(hū)账上仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下行的当下,烧钱换增长的故事已经不(bù)再吸(xī)引人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股(gǔ),不(bù)足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要(yào)的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战(zhàn)略是生态第一(yī),而这(zhè)一战略意图的短期目(mù)标就是要尽(jǐn)快(kuài)盈利(lì)。

  为此,在过去一年时间内(nèi),知乎已经做出杨志性格特点及主要事迹概括,杨志性格特点及主要事迹100字(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎(hū)正在积(jī)极(jí)进军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成(chéng)对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司(sī)品职教育,以及(jí)留学培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元,较上一财年同期的(de)0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发力网文、故事类内容,推(tuī)动盐选会(huì)员(yuán)的发展。全(quán)年付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收(shōu)入中的(de)占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐(yán)言故事(shì)”的App,提供(gōng)专门的故事(shì)内容阅读(dú)服务(wù)。

  而在降本(běn)增(zēng)效方面(miàn),2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息,涉(shè)及视频、教育、商(shāng)业化等多个业(yè)务条线。财报数(shù)据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露(lù)2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工人数(shù),不过据界(jiè)面新闻报(bào)道,知乎在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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