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讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么(me)意思，上一休一(yī)的(de)工作好(hǎo)还是(shì)8小时好是上(shàng)一休一或做一(yī)休一(yī)意思是工作一(yī)天，休息(xī)一天，再工作一天(tiān)，休息一天的。

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上一休一是什么意思讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意，上一休一的工作(zuò)好还是8小时好

　　是上一休一或(huò)做一休一意思是工(gōng)作一天，休息一(yī)天，再工作一(yī)天，休息一天。

　　做(zuò)一休一属于不定时(shí)工作时(shí)间(jiān)。

　　不定时工(gōng)作时(shí)间，是(shì)指(zhǐ)无固定工作(zuò)时数限制(zhì)的工时制度。

　　适(shì)用于工作(zuò)性质(zhì)和(hé)职责范围(wéi)不受固(gù)定工作时间限制的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是指(zhǐ)用人单位(wèi)在法定工作时(shí)间内(nèi)所确定(dìng)的工(gōng)作(zuò)时间。

　　根据最新法律规(guī)定，每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时。

标准工作(zuò)时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规(guī)定的在一般情况下普(pǔ)遍适用的，按照(zhào)正常作息办法安排的工作日(rì)和工(gōng)作周的工时制度。

　　我国(guó)的(de)标准(zhǔn)工时(shí)为劳动者每日工作(zuò)8小时，平均每周工作(zuò)40小时，每周至少一天休息(xī)日。

我国(guó)的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳动者每日(rì)工作时间不超过8小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过40小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　对实行计(jì)件(jiàn)工作(zuò)的劳动者，用人单位应(yīng)当根据《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)规定的工(gōng)时(shí)制度合理确定其劳(láo)动定额和计件(jiàn)报酬(chóu)标准。

上班时长超过(guò)八小时是否违反劳动法要分情(qíng)况

　　1.根据(jù)劳动法的相(xiāng)关(guān)规定，国(guó)家实行八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)度(dù)，即劳动(dòng)者每天工作时间不得超过(guò)八(bā)小时(shí)，每(měi)周(zhōu)工作时间不得超过四(sì)十四小时，这是(shì)标(biāo)准工(gōng)时。

　　但是(讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意shì)加班也不是无限制的延长工作时间(jiān)，用(yòng)工单位要根据(jù)劳动者的身体状况适当(dāng)延(yán)长一至三小时。

　　2.如(rú)果用工(gōng)者要求员工加(jiā)班，应按时薪的(de)1.5倍支付报酬(chóu)，就是不(bù)低(dī)于工资(zī)的(de)百分(fēn)之一百五十的工资标(biāo)准支付报(bào)酬(chóu)。

　　不然(rán)员工可以依法(fǎ)维(wéi)护(hù)自(zì)己的(de)权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符(fú)合条(tiáo)件的单位经(jīng)劳动行政部门的批准，可以实行(xíng)不(bù)同的工(gōng)作和休息时间(jiān)。

　　因此对于(yú)特殊(shū)岗位，工作时(shí)间给予调整至12小时是可以的。