赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jī华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思n)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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