部门经理大还(hái)是总(zǒng)监(jiān)大，部门经理大还(hái)是(shì)总监(jiān)大些是总经理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大，部门(mén)经理大还(hái)是总监大(dà)些

　　总监只是部分业务，总(zǒng)经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一(yī)个公司（或集(jí)团公司(sī)）的最高领导层，负责(zé)公(gōng)司（或集(jí)团公司）业(yè)务的一(yī)个方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等(děng)。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大(dà)小要从具体工(gōng)作上区(qū)分，同一部门可以同时设总监和经(jīng)理(lǐ)，但工作上的可以区(qū)分为，总监主要做某一业务领域(yù)的(de)管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)，而(ér)经理(lǐ)负(fù)责部门的(de)全面管理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　部门(mén)总监的(de)主要职(zhí)责：

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重(zhòng)大运营(yíng)计划、进(jìn)行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整(zhěng)；利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗>

　　建(jiàn)立(lì)规范、高效(xiào)的运营管理体(tǐ)系并优化完善(shàn)；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督(dū)实施(shī)。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保营(yíng)业(yè)指标的顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运营中心各部(bù)门的战略发展和业务计划，协(xié)调各部(bù)门的(de)工作，建(jiàn)设和(hé)发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的其他(tā)任务。

部门经理大还是(shì)总监大

　　总监的职(zhí)权(quán)大于(yú)经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监(jiān)”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间；在(zài)企业(yè)所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面(miàn)，在上层(céng)领导目(mù)前并没有(yǒu)什(shén)么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常经源此吵营(yíng)管(guǎn)理和行政事务的负责人,由董事(shì)会(huì)决定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可(kě)由董事和自然人股东充任(rèn),也(yě)可(kě)由非股(gǔ)东的职业(yè)经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重(zhòng)要影响力(lì)或关系(xì)公司全局雹(báo)侍性(xìng)的工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领(lǐng)域的第(dì)一(yī)监(jiān)管扒老人,在企业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层管理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经营权层(céng)面讲,总监的岗位级别介于总经(jīng)理(lǐ)和部门(mén)经(jīng)理之(zhī)间。

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