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  1、毁掉一个老(lǎo)师最(zuì)好的办法是(shì)去教育局告他。在教育局举报老师(shī)的处理方式(shì):若(ruò)是教(jiào)师(shī)有法定(dìng)情形的由所(suǒ)在学校、其他教育机构或者教育行政(zhèng)部门(mén)给予行政处分(fēn)或者解聘。法定(dìng)情形有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的等。根据《中华(huá)人民共和国(guó)义务(wù)教育法》第四章的(de)第二(èr)十九条(tiáo)规定教师在教育教学中应(yīng)当平等对(duì)待(dài)学生(shēng),关注学生的(de)个体差异,因材施教,促进学生的充分(fēn)发展。教师(shī)应当(dāng)尊重学生(shēng)的人格,不(bù)得歧视(shì)学生,不(bù)得(dé)对学生实施体罚、变相体罚(fá)或者其他(tā)侮辱人格尊严的行为(wèi),不(bù)得侵犯学生合法(fǎ)权(quán)益。

  2、毁掉(diào)一个老师最好的办法(fǎ)投诉学(xué)校(xiào)和(hé)老师(shī),这样(yàng)学校就会给他(tā)施压。可以向当地的教(jiào)育部门或者是政(zhèng)府(fǔ)其他职(zhí)能部门投诉(sù)。可以拨(bō)打当地投诉电(diàn)话,向教育局反映情况。可以登录当地教育(yù)局(jú)的官网,进行网上(shàng)投诉。还可以写信举(jǔ)报。国家(jiā)实行(xíng)教师资(zī)格制(zhì)度。《中(zhōng)华人(rén)民共和国教(jiào)师(shī)法(fǎ)》 第三十七条 教(jiào)师有下列(liè)情形之一的(de),由所(suǒ)在学校(xiào)、其他教育机(jī)构或者教育行(xíng)政部门(mén)给(gěi)予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘。

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