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人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是(shì)什么意思，上一(yī)休一的工作好还(hái)是8小时(shí)好是上一休一或做一休一意思是(shì)工作一天(tiān)，休(xiū)息一天，再工作一天，休息一天的。

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上一休(xiū)一是(shì)什么意思(sī)，上一休一的工作好还是8小时好

　　是上(shàng)一休(xiū)一或做一人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟休一意思是工作(zuò)一(yī)天(tiān)，休息一天，再(zài)工作一天(tiān)，休息一天。

　　做一休(xiū)一属于(yú)不定时工作时间。

　　不定(dìng)时工作时间，是(shì)指无(wú)固定工作时数(shù)限(xiàn)制的(de)工时制度。

　　适用于工作性(xìng)质和职责范围不(bù)受固定工作时间限制的劳动者的。

　　正(zhèng)常工作(zuò)时间(jiān)，是(shì)指用人单位在法定工作时(shí)间内(nèi)所确定的工(gōng)作时间(jiān)。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时。

标准工(gōng)作时(shí)间（标准工(gōng)时）

　　是指(zhǐ)法律规(guī)定的在一(yī)般情况(kuàng)下普遍适用的，按照正常作息办(bàn)法安(ān)排的(de)工(gōng)作日和(hé)工作(zuò)周(zhōu)的工时制度(dù)。

　　我国的标准工时为劳动者每(měi)日工作8小时，平均每周工作(zuò)40小时(shí)，每周(zhōu)至少一天休息日。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时(shí)间是(shì)多久

　　劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过8小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过40小时的工时制度。

　　对实行(xíng)计件工作的(de)劳(láo)动者，用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)应当(dāng)根据《劳动法》第三十六(liù)条规定的工(gōng)时(shí)制度合理确(què)定其劳(láo)动定额(é)和计件(jiàn)报酬标准。

上班时(shí)长超过八小时是否违反劳动(dòng)法要分情(qíng)况

　　1.根据劳(láo)动(dòng)法(fǎ)的相(xiāng)关规定，国家实(shí)行八(bā)小时工作制(zhì)度，即劳动(dòng)者每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不得超过八小时(shí)，每(měi)周工作时间不得超过(guò)四十四小时，这是标准工(gōng)时。

　　但是加班也不是无限制的(de)延长工(gōng)作时(shí)间，用工单位(wèi)要(yào)根据劳动(dòng)者的(de)身体状况适当延长一(yī)至三(sān)小时。

　　2.如果用(yòng)工者(zhě)要求员工加(jiā)班，应按(àn)时薪的1.5倍(bèi)支(zhī)付报酬，就是不低于工资的百分之一百五十(shí)的工资(zī)标准(zhǔn)支付报酬(chóu)。

　　不(bù)然员工(gōng)可(kě)以依法(fǎ)维护自己(jǐ)的权益。

　　3.对于特殊行(xíng)业(yè)，例如(rú)铁路、航空、邮电、勘探(tàn)等，符合条(tiáo)件的单(dān)位经(jīng)劳动(dòng)行政(zhèng)部门的批准，可(kě)以实行(xíng)不(bù)同(tóng)的工作(zuò)和(hé)休(xiū)息时(shí)间(jiān)。

　　因此对于特殊(shū)岗位(wèi)，工作时间(jiān)给予调整至(zhì)12小时(shí)是(shì)可以的。