小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候(hòu)坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要听(tīng)老板的(de)，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心(xīn)。

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