赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳)以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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