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  要看级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单(dān)独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《子不学,非所宜什么意思,子不学,非所宜这句话是什么意思2016年度人力资(zī)源和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公报》显示(shì),截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职(zhí)务工(gōng)资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准,领导(dǎo)职务和(hé)相(xiāng)当职务层(céng)次(cì)的非领导(dǎo)职务对应不(bù)同的(de)工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资(zī):主要体现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级(jí)别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每(měi)一(yī)级别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

  公务(wù)员(yuán)根(gēn)据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资档次,执行相应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

  国考税务(wù)局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来看:

  转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取平均(jūn)值(zhí),而(ér)公(gōng)务员发13个月(yuè)工资,所以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期(qī)基(jī)本收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后(hòu)每年(nián)的基本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的(de),大致包(bāo)括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元,每个(gè)季度有车(chē)贴500元(yuán),元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节日每(měi)个节日(rì)的过节(jié)费(fèi)是2000元,在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会不定(dìng)期充值的联华超市(shì)购物卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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