金融界6月2日消息(xī) 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提(tí)出(chū)，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘(pìn)、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗员(yuán)岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活(huó)性服务(w银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗ù)，支(zhī)持相(xiāng)关企业(yè)、事(shì)业单位、社(shè)会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业(yè)的热情。对见习单位按规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期(qī)满的(de)见(jiàn)习(xí)人(rén)员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教育(yù)，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培(péi)养做群(qún)众工作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径(jìng)向(xiàng)社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家大(dà)学生就业(yè)服务平(píng)台、高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城(chéng)乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集(jí)和(hé)对接，围绕银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗社区(qū)专职工作(zuò)人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务(wù)平台(tái)、在(zài)青年群体(tǐ)使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解。各(gè)地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在(zài)工作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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