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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校俄罗斯乌克兰什么时候结束战争、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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