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氯化钾相对原子质量是多少，科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。氯化钾相对原子质量是多少，>

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职氯化钾相对原子质量是多少，级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。