现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁sand可数吗还是不可数，thousand可数吗可以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一sand可数吗还是不可数，thousand可数吗(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)sand可数吗还是不可数，thousand可数吗满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

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