15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗>

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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