科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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