赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照(zhào)规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规(guī)则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏1却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝0年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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