15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(bi陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思āo)准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思)工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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