金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提(tí)出(chū)，加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的规(guī)划(huà)目标，进一(yī)步充(chōng)实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则全(quán)部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层(céng)次人(rén)才资源(yuán)集聚(jù)和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校毕(bì凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则)业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见(jiàn)习人(rén)员，可(kě)按规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等(děng)活动，培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服(fú)务(wù)机(jī)构要及(jí)时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布(bù)专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度(dù)，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒(méi)体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入(rù)职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入(r凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则ù)职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作(zuò)者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造(zào)广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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