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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规划就(jiù)是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目(mù)的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人(rén)终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯(yá)规划的过程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展目标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是(shì)事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认识(shí)自(zì)我(wǒ)，了(le)解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和(hé)定位，搞清适合(hé)干什(shén)么，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续、系统规(guī)划(huà)的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确(què)定个人目(mù)标并努力(lì)实(shí)现(xiàn)这(zhè)些目标(biāo)的(de)过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名(míng)词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力(lì)和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的目的(de)是(shì)帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期(qī)和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方(fāng)面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设(shè)计(jì)必须(xū)是(shì)在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个人(rén)的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较(jiào)适合自己和自(zì)己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注(zhù)重组织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括(kuò)对自(zì)己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在大(dà)学(xué)生就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器(qì)。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职业生涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的(de)战(zhàn)场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我们(men)对自己(jǐ)的(de)未(wèi)来做出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)。

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