公务员职级并行后,正(zhèng)处(chù)几年可(kě)以晋升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级(jí)调研(yán)员(yuán)是正处到(dào)副厅满三年的。

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公务(wù)员职级并(bìng)行后,正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职级并(bìng)行副处几年(nián)可以一级调研员(yuán)

　　公务员职(zhí)级并行后晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点(diǎn)（如(rú)副科到正(zhèng)科(kē)，正科到副处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等(děng)次的(de)，任(rèn)职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级(jí)方面的设置。

　　按照国家最(zuì)新规定，如(rú)果一(yī)名综合(hé)管(guǎn)理类公务员(yuán)，实施最新(xīn)的公务(wù)员(yuán)职级晋升机制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共(gòng)有12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员(yuán)、调(diào)研员、主任科员(yuán)、科(kē)员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低的是二(èr)级科员，级别最高(gāo)的(de)是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务(wù)员职级和领导职务的对(duì)应(yīng)，四级(jí)主任科员对(duì)应的是乡科级(jí)副职，一级(jí)巡视(shì)员对(duì)应的是厅局级正职。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如(rú)果疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思晋升为(wèi)四级主任科员(yuán)，在待(dài)遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处满(mǎn)三(疫情转疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思段是什么意思，中专转段是什么意思sān)年可以(yǐ)升到副厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行后晋升(shēng)的年(nián)限条件是，每(měi)一次(cì)级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科(kē)到副处(chù)，副处到正处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担任下一级(jí)职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的(de)，降低(dī)1个(gè)职级。

　　由副(fù)职提任正权职的(de)，应(yīng)当(dāng)在副职岗位工(gōng)作两(liǎng)年以(yǐ)上，由下级(jí)正职提任上级(jí)副职的，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务员的级别(bié)从(cóng)低到高，依次为科(kē)级、处级、宴知厅(tīng)级、部(bù)级(jí)、国(guó)级(jí)，共5个等级，其中每(měi)一级又分(fēn)为正职和副(fù)职，共10个级别(bié)。

　　正处(chù)是县(xiàn)处(chù)级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部委中，副(fù)局级指的(de)是：副(fù)厅级(jí)，如中央某(mǒu)部(bù)某司副司长，如某直(zhí)辖(xiá)市(shì)市局副局长；地级市的副(fù)局级指的是：副处(chù)级，如(rú)某地级市市局(jú)副(fù)局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指的(de)是：副科级，如某县级市市局副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一(yī)级巡(xún)视员、二级(jí)巡(xún)视(shì)员(yuán)、一(yī)级(jí)调(diào)研(yán)员、二级(jí)调研员、三级调(diào)研(yán)员、四级调研员、一(yī)级(jí)主任科(kē)员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四级(jí)主任科员、一级科员、二级科员(yuán)。

　　公务(wù)员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办(bàn)事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任(rèn)科员级或(huò)科员(yuán)满12年，级(jí)别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级(jí)或乡科级副职、副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)满15年(nián)，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科级或乡科(kē)级正职、主任科(kē)员满(mǎn)15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处(chù)级或县处级副(fù)职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依(yī)据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务(wù)与职(zhí)级并行制度，根据公务员(yuán)职位类(lèi)别和职责设置公务员领导职务、职(zhí)级序列(liè)。

　　第十八条，公务(wù)员领导职务根据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机(jī)构规格(gé)设置。

　　领导职务层次(cì)分为(wèi)：国家级正(zhèng)职、国家级副职(zhí)、省部级正职、省部(bù)级副职、厅(tīng)局(jú)级(jí)正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥晌级(jí)副职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级(jí)正职、乡科级副职。

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