15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周(帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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