当兵多久回家一次？是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。关于当兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多(duō)久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回(huí)家(jiā)一(yī)次等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

嫁(jià)给当(dāng)兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋(zǎ)样，男人当过兵还(hái)行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照(zhào)下(xià)列规定，享受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生(shēng)活，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母(mǔ)或(huò)者父母一(yī)方居住在一地(dì)的，只享(xiǎng)受探望(wàng)配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一(yī)年内同(tóng)时符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)和探望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一次休假，服(fú)现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照(zhào)规定(dìng)的标(biāo)准报(bào)销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边(biān)海防和(hé)特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具(jù)体(tǐ)办法由(yóu)总(zǒng)参(cān)谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批(pī)准入(rù)伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍服义务(wù)兵役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或(huò)入(rù)学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已(yǐ)完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完(wán)成毕(bì)业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届(jiè)毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班(bān)学生，完成(chéng)专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大(dà)学(xué)生(shēng)可以报考军队院(yuàn)校(xiào)，年(nián)龄(líng)不(bù)超过23周岁;全(quán)日(rì)制(zhì)大(dà)专毕(bì)业(yè)生士兵，可以参(cān)加军(jūn)队本科层(céng)次招生考试(shì)，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以保送入(rù)军队院校学(xué)习，培(péi)训合(hé)格(gé)后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队(duì)以(yǐ)及少数民(mín)族选拔(bá)对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本科第(dì)一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表现特(tè)别(bié)优秀建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(xiù)的)录取且取得全日制(zhì)本科学历(lì)和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参(cān)加全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统(tǒng)一考(kǎo)试且取得(dé)全日制(zhì)研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕(bì)业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖励的，被(bèi)树(shù)为(wèi)重大典型、表彰为英模人物的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全(quán)日制大(dà)专以上学历的(de)优先选取(qǔ)士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在(zài)授(shòu)予(yǔ)士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的(de)士官、服现役期间荣立二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府(fǔ)指令性(xìng)安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其他资(zī)格条件(jiàn)的高(gāo)校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕(bì)业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服务基层项目(mù)人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的(建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗de)公务(wù)员定向招录(lù)计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件的退役(yì)高校毕业(yè)生(shēng)同(tóng)等条件下(xià)优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明确士官享受(shòu)假期(qī)的(de)种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和(hé)配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官(guān)探亲假(jiǎ)的(de)基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天(tiān);五级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休假假期不(bù)含国(guó)家法定(dìng)节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五十三(sān)条　国家保障现役(yì)军(jūn)人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役(yì)军人(rén)的(de)待遇应当(dāng)与国民经济发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)协(xié)调，与社(shè)会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军官实行(xíng)职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工(gōng)资的(de)正常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社会发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保(bǎo)险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人(rén)服(fú)现(xiàn)役期间，享受规(guī)定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国家有关(guān)规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间(jiān)，按(àn)照国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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