今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú) 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来的(de)应纳(nà)税额才是(shì)工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数。 而(ér)依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的(de) 工(gōng)资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计(jì)减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计利润总额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应(yīng)税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是在(zài)会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条(tkm是公里吗，1km等于多少公里iáo)件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

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