公(gōng)务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋(jìn)升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级(jí)并(bìng)行(xíng)副处几(jǐ)年(nián)可以(yǐ)一级调研(yán)员是(shì)正处(chù)到副厅满(mǎn)三年的。

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公务(wù)员职(zhí)级并行后,正(zhèng)处几年可(kě)以晋(jìn)升(shēng)副厅级(jí)，公务员职(zhí)级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一次(cì)级别跃升的点(diǎn)（如副科(kē)到(dào)正科，正(zhèng)科到副处，副处到正(zhèng)处）均只是要求担(dān)任下(xià)一级职级满两(liǎng)年(nián)，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优秀(xiù)，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行(xíng)之(zhī)后，在职级方面的设置(zhì)。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果(guǒ)一名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新的公(gōng)务员职(zhí)级晋升机(jī)制(zhì)之(zhī)后，公务员职级(jí)一(yī)共有(yǒu)12个级(jí)别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主(zhǔ)任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最高的是一级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对应(yīng)，四(sì)级主任科(kē)员对应的(de)是(shì)乡科级副职，一级巡视员对应的(de)是(shì)厅局级正职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋(jìn)升为四级(jí)主任科员(yuán)，在(zài)待(dài)遇上，可能接近于(yú)一名(míng)副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正处满三(sān)年(nián)可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升(shēng)的年限条(tiáo)件是(shì)，每(měi)一次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担任下一(yī)级职级(jí)满(mǎn)两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正(zhèng)权职的，应当在副(fù)职岗位工作两(liǎng)年(nián)以上(shàng)，由下(xià)级(jí)正(zhèng)职提(tí)任上级副职(zhí)的，应当(dāng)在下级正职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务员的(de)级别从低到高，依次(cì)为科级、处(chù)级、宴知(zhī)厅级、部级、国级(jí)，共(gòng)5个等级，其中(zhōng)每一级又(yòu)分(fēn)为(wèi)正(zhèng)职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处(chù)级正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局级指的(de)是：副(fù)厅级，如中(zhōng)央(yāng)某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市局(jú)副局长；地级市的(de)副(fù)局级指的是：副(fù)处级，如某地级(jí)市市局副局长；县(xiàn)级市、县(中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样xiàn)的副局级指的(de)是：副科级(jí)，如某(mǒu)县级(jí)市(shì)市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理(lǐ)类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级(jí)巡(xún)视员、一级调(diào)研(yán)员、二(èr)级(jí)调研员、三级(jí)调(diào)研员、四级调研(yán)员、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任(rèn)科员、四级主任科员(yuán)、一级科员、二(èr)级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年限(xiàn)是(shì)多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事(shì)员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科(kē)级须任副科级或乡科(kē)级副职(zhí)、副主任科员(yuán)满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副处须任正(zhèng)科级或乡科(kē)级正职、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或(huò)县(xiàn)处级副(fù)职满15年(nián)，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行(xíng)公务员职务与职(zhí)级并行制(zhì)度，根据公(gōng)务员职位类别(bié)和职(zhí)责设置(zhì)公务员领导职务、职级序(xù)列。

　　第(dì)十八条，公务员领导(dǎo)职务(wù)根据宪(xiàn)法、有关法律和孝锋机(jī)构规格(gé)设置。

　　领导职(zhí)务层(céng)次(cì)分(fēn)为：国家(jiā)级(jí)正职(zhí)、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级(jí)副(fù)职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级(jí)正职、县处级(jí)副职、乡(xiāng)科级正职(zhí)、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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