15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shānovo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗ng)后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。<novo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗/p>

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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