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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的(de)历程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生涯(yá)阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢机会评估、职(zhí)业方向定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施(shī)计划、生涯评估与反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的信念是(shì)事业成功的基本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认(rèn)识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的(de)认知和(hé)定位，搞清适合干(gàn)什(shén)么，能(néng)干什么，从而确(què)定大致的(de)选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职(zhí)业(yè)确(què)定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展(zhǎn)，此时阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规(guī)划

职(zhí)业生涯规划是对职业(yè)乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设(shè)计。职业(yè)生涯规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人目标并努(nǔ)力实(shí)现这些目(mù)标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素(sù)进行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力(lì)和职业(yè)发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职业(yè)行(xíng)动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过(guò)程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自身(shēn)条件与(yǔ)相关(guān)环(huán)境的基础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的分析，确(què)定什么(me)样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人(rén)的具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的(de)评(píng)价(jià)等(děng)等。

在大学生(shēng)就业形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面(miàn)是(shì)我整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的(de)奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求我们(men)对自己的未(wèi)来(lái)做出一个(gè)全(quán)方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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