小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一分压公式是什么，分压公式是什么意思(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 分压公式是什么，分压公式是什么意思