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劳心者治人劳力者治于(yú)人(rén)这句话的(de)意思是什么，劳心者治人(rén) 劳力(lì)者治于人是什么意思

　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治于人”这句话的(de)意思是：脑力(lì)劳动者(zhě)统(tǒng)治人，体力(lì)劳动(dòng)者被人统治(zhì)。

　　“劳心者治人(rén)，劳力者治于(yú)人”出自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章句上》。

　　这句话中的劳心者(zhě)就是指领导者，劳力者指的是被(bèi)管理者了。

　　人都想当领导，但是成(chéng)为(wèi)一个领导者(zhě)真的不容易，成功(gōng)领(lǐng)导的关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人的能力(lì)。

　　“遇横逆(nì)之来(lái)而不怒，遇(yù)变故(gù)之起而不惊，当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨”，可(kě)以做领(lǐng)导者；

　　有胆(dǎn)识，有立场，有(yǒu)广泛(fàn)的交际(jì)能力，能独(dú)当一面，可以做中级领导；

　　识人不爽，用人(rén)不(bù)刻，加(jiā)上上面(miàn)的所有的(de)特质，才能做一个(gè)高(gāo)级(jí)领导；

　　如果(guǒ)个中能力运用自如，做(zuò)一个顶(dǐng)级领导就(jiù)没有问题(tí)了。

　　内在素质越高(gāo)，成为领导者的(de)级别(bié)也越高。

　　比(bǐ)如(rú)，识人是内功，也是成为领导必(bì)修的基础课。

　　千(qiān)军易得(dé)，一将难求；

　　组织的成功得力于20%的人的努力，成功的(de)领(lǐng)导都具有一(yī)双识人(rén)慧(huì)眼(yǎn)。

　　用人是内功(gōng)的体(tǐ)现，一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

　　没有无(wú)用(yòng)的人，只有错误(wù)的(de)位(wèi)置。

　　把正确的人放(fàng)在正确的(de)位(wèi)置，这是高明(míng)的用(yòng)人方法。

　　能识人、会用人，更具有领导素(sù)质，就可以(yǐ)考虑做领导(dǎo)了。

劳心者治人，劳(láo)力(lì)者治于人。是什么意思？

　　意思是：下等的(de)做体力劳动(dòng)，中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力劳(láo)动，上(shàng)等(děng)的统(tǒng)治者别人，该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文公上》，原(yuán)文如下：

　　原文：故曰：或(huò)劳心，或劳力；劳(láo)心者治(zhì)人，劳(láo)力(lì)者治于人；治于(yú)人者食人，治人者(zhě)食于人(rén)：天下之通义。

　　释义：所以说有(yǒu)的人做脑力劳(láo)动(dòng)，有的(de)人做体力劳动；脑力劳动者(zhě)统治人，体力劳动者(zhě)受人统治；被(bèi)统治者供养别人，统圆(yuán)伏(fú)拍治者(zhě)被(bèi)人供养，这(zhè)是(shì)普天之下(xià)通行的原则。

　　扩展资(zī)料：

　　战国中期孟子及其弟子万(wàn)章、公(gōng)孙丑等著。

　　最早见于赵岐《孟子题辞(cí)》：“此书，孟子(zi)之所作(zuò)也，故(gù)总(zǒng)谓(wèi)之《孟子》”。

　　《汉书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇(piān)，现存七(qī)篇十(shí)四卷。

　　总字数三万(wàn)五千(qiān)余字，260章。

　　相传另有《孟子外书》四篇，已佚（今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪(wěi)作(zuò)）。

　　书中记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦(lún)理等思想观点和政(zhèng)治(zhì)活(huó)动。

　　古代考试主要(yào)考《四书(shū)》与《五(wǔ)经》。

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　　“劳(láo)心者治人，劳力(lì)者治于人”这句话(huà)的意思是(shì)：脑力劳动(dòng)者统治人，体力(lì)劳动(dòng)者被人统治。

　　“劳心(xīn)者(zhě)治人，劳力(lì)者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

　　这(zhè)句话中的劳心者就是(shì)指领(lǐng)导者，劳力(lì)者(zhě)指的(de)是被管理者了。

　　人都想(xiǎng)当领(lǐng)导，但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易(yì)，成功领导的关键是成功管理他人的能力(lì)。

　　“遇横逆之来而不怒，遇(yù)变故之起而不惊，当非常之谤而(ér)不辨(biàn)”，可(kě)以做领导(dǎo)者；

　　有胆识(shí)，有立场，有广(guǎng)泛的交际能力(lì)，能独(dú)当一面，可以做中级领导；