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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是(shì)要明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签(qiān)订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救传入法国、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现了以(yǐ)安置下(xià)岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高(gāo)在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复(fù)工作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的东西(xī)是不会让外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救悉业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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